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9783668550384 - Nadine K.: Leadership. Anforderungen an die moderne Führungskraft als Buch von Nadine K. - Buch

Nadine K. (?):

Leadership. Anforderungen an die moderne Führungskraft als Buch von Nadine K. (?)

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ISBN:

9783668550384 (?) bzw. 3668550387

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Leadership. Anforderungen an die moderne Führungskraft:Akademische Schriftenreihe Bd. V377292 Nadine K. Leadership. Anforderungen an die moderne Führungskraft:Akademische Schriftenreihe Bd. V377292 Nadine K.
Kategorie: Bücher > Wissenschaft > Wirtschaftswissenschaft
Daten vom 02.11.2017 06:01h
ISBN (andere Schreibweisen): 3-668-55038-7, 978-3-668-55038-4
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9783668550384 - K., Nadine: Leadership. Anforderungen an die moderne Führungskraft - Buch

K., Nadine (?):

Leadership. Anforderungen an die moderne Führungskraft (2017) (?)

Lieferung erfolgt aus/von: DeutschlandBuch ist in deutscher SpracheDieses Buch ist ein gebundenes exemplar (Hardcover), kein TaschenbuchNeuware, neues Buch
ISBN:

9783668550384 (?) bzw. 3668550387

, in Deutsch, Grin Verlag, gebundenes Buch, neu
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Studienarbeit aus dem Jahr 2017 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation, Note: 2,0, Hochschule für angewandtes Management GmbH, Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Arbeit setzt sich mit den zentralen Herausforderungen im Leadership auseinander und analysiert Anforderungen an eine moderne Führungskraft. Zunächst soll dazu der Begriff Leadership definiert und von dem Begriff Management abgegrenzt werden, bevor auf die drei Säulen des Leaderships eingegangen wird, die die Studienarbeit aus dem Jahr 2017 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation, Note: 2,0, Hochschule für angewandtes Management GmbH, Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Arbeit setzt sich mit den zentralen Herausforderungen im Leadership auseinander und analysiert Anforderungen an eine moderne Führungskraft. Zunächst soll dazu der Begriff Leadership definiert und von dem Begriff Management abgegrenzt werden, bevor auf die drei Säulen des Leaderships eingegangen wird, die die Hauptelemente des Leaderships verkörpern. Danach werden die verschiedenen klassischen Führungsansätze mit ihren Theorien betrachtet, bevor die vier Grundpfeiler der modernen Führungsansätze behandelt werden. Danach werden die Konzepte der Emotionalen Führung, der Führung in Konfliktsituationen sowie der gewaltfreien Kommunikation beleuchtet. Eine persönliche Selbstreflexion soll die Studienarbeit abrunden. Die Führungsforschung erlebte in den letzten 30 Jahren eine Renaissance, bei der insbesondere neue Führungsstile, die in ihrer Wirkung gegenüber den alten Führungsstilen überlegen sein sollen, erforscht wurden. Durch die neuen Führungsstile sollen die Mitarbeiter eine bessere Leistung erbringen, die in den Zeiten der zunehmenden Globalisierung, steigendem Wettbewerb und immer kürzer werdenden Produktzyklen eine wichtige Rolle spielen. Viele Unternehmen sind den Umweltveränderungen ausgesetzt und müssen in einem komplexen und dynamischen Umfeld agieren. Dabei müssen die Unternehmen eine hohe Flexibilität sowie Innovationsfähigkeit aufweisen, um mit den zunehmenden Unsicherheiten und Komplexitäten erfolgreich umgehen zu können. Die Innovationsfähigkeit von Unternehmen nimmt hierbei eine Schlüsselrolle ein, da die Innovationen als ein Kriterium zur Aufrechterhaltung von Unternehmen gelten. Durch die veränderten Umweltbedingungen und die strategische Ausrichtung der Unternehmen, werden die Unternehmensstruktur sowie die Unternehmensführung beeinflusst. Dabei hat die interdisziplinäre und anwendungsorientierte Führungsforschung mit verschiedenen Konzepten auf die veränderten Unternehmensanforderungen reagiert. Lieferzeit 1-2 Werktage
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Kategorie: Buch > Sozialwissenschaften, Recht & Wirtschaft > Wirtschaft > Management
Daten vom 02.11.2017 06:01h
ISBN (andere Schreibweisen): 3-668-55038-7, 978-3-668-55038-4
Aus dem Archiv:
9783668550384 - Leadership. Anforderungen an die moderne Führungskraft als Buch von Nadine K. - Buch

Leadership. Anforderungen an die moderne Führungskraft als Buch von Nadine K. (?)

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9783668550384 (?) bzw. 3668550387

, in Deutsch, GRIN Verlag, neu
Leadership. Anforderungen an die moderne Führungskraft ab 29.99 EURO Akademische Schriftenreihe Bd. V377292
Kategorie: Bücher > Wissenschaft > Wirtschaftswissenschaft
Daten vom 02.11.2017 06:01h
ISBN (andere Schreibweisen): 3-668-55038-7, 978-3-668-55038-4

9783668550384

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